Chi tiết bài viết

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng đã thẳng thắn chỉ ra một thực trạng đáng lo ngại trong công tác cán bộ tại thành phố, đó là việc một số cán bộ, bao gồm cả những người trẻ tuổi, đang có xu hướng né tránh các quyết định điều động và luân chuyển, đặc biệt là đến những địa phương còn nhiều khó khăn. Tình trạng này cho thấy sự thiếu sẵn sàng của một bộ phận cán bộ trong việc thực hiện nhiệm vụ ở những nơi cần sự cống hiến và nỗ lực nhiều hơn.

Để giải quyết vấn đề này và đảm bảo sự công bằng, minh bạch trong công tác quản lý cán bộ, Bí thư Thành ủy nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tuân thủ nghiêm túc nguyên tắc "có đi có về". Nguyên tắc này không chỉ thể hiện sự ghi nhận và đãi ngộ đối với những cán bộ đã hoàn thành tốt nhiệm vụ ở vùng khó khăn mà còn tạo động lực, khuyến khích cán bộ sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở bất cứ đâu được tổ chức phân công, góp phần xây dựng và phát triển chung.